Le Syndicat unique et démocratique de l’enseignement supérieur et de la recherche (Sudes-Esr), section Ucad, a émis un communiqué de presse pour exprimer « une profonde préoccupation quant au retard significatif dans le lancement de l’appel à candidatures pour le poste de recteur de l’Université Cheikh Anta Diop (Ucad). » À en croire le document, ce retard survient à quelques semaines seulement de l’échéance du mandat actuel du recteur, fixée au 20 juillet 2024.
Dans leur déclaration, les représentants du Sudes-Esr section Ucad ont critiqué cette situation, la qualifiant « de violation flagrante du décret n° 2021-846 du 24 juin 2021, qui établit les procédures précises pour la nomination des recteurs au sein des universités publiques du Sénégal. » Selon le syndicat, ce décret prévoit un délai clair de quarante-cinq jours avant la fin du mandat pour lancer l’appel à candidatures, afin d’assurer une transition administrative fluide et régulière.
« Le non-respect de ces délais légaux compromet sérieusement la continuité et la stabilité administrative de l’Ucad, » a déclaré un porte-parole du Sudes-Esr section Ucad. « Cela crée une incertitude préjudiciable à la gouvernance de notre institution et pourrait avoir des répercussions négatives sur des aspects critiques tels que le paiement des salaires et la prise de décisions stratégiques », ajoute-t-il.
Le syndicat a également exprimé son indignation face à ce qu’il perçoit comme « un retard délibéré et programmé, mettant en garde contre les conséquences potentielles d’un vide à la tête de l’Ucad après le 22 juillet 2024. » Ils appellent ainsi le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation à mettre en place immédiatement le comité de validation et de sélection des candidatures, conformément aux dispositions du décret en vigueur.
En outre, le Sudes-Esr section Ucad exhorte le Conseil d’Administration de l’Ucad à lancer sans délai l’appel à candidatures pour le poste de Recteur, tout en demandant une communication transparente sur le calendrier de recrutement et un engagement ferme à respecter les normes de gouvernance universitaire.
Ndeyefatou