Échange d’expériences entre les fonctions publiques française et sénégalaise à Dakar

Le jeudi 10 avril, un séminaire s’est tenu à Dakar, réunissant des agents des fonctions publiques française et sénégalaise pour partager leurs expériences et bonnes pratiques. Cet événement, mis en lumière par nos confrères de Sud Quotidien, visait à favoriser une collaboration renforcée entre les usagers du service public et ceux en charge de sa mise en œuvre.

Dans un contexte mondial en constante évolution, où les administrations se doivent d’être à la fois centrales et structurantes, ce séminaire s’est imposé comme un espace d’échange sur les pratiques exemplaires. Il a permis de promouvoir une administration agile, répondant aux exigences contemporaines.

Balla Mandiang, conseiller technique au ministère de la Fonction publique et de la Réforme du service public, a souligné lors de cet atelier la nécessité d’une refonte des modèles actuels ainsi que d’une évaluation rigoureuse des usages. Selon lui, « la transformation de la fonction publique s’inscrit dans une dynamique de réforme publique plus large. »

Intitulé « Quel modèle de fonction publique ? Regards croisés entre le Sénégal et la France », l’atelier offrait l’opportunité aux participants de discuter des réformes nécessaires et de l’évaluation professionnelle au sein de l’administration. M. Mandiang a insisté sur l’importance d’adopter une stratégie globale concernant les ressources humaines et les méthodes d’intervention, comme l’a rapporté Sud Quotidien.

Nathalie Colin, directrice de la fonction publique française, a indiqué que cette rencontre visait à faciliter un dialogue autour des modèles respectifs des deux pays. Elle a mis l’accent sur l’importance de partager non seulement des bonnes pratiques mais aussi des questionnements et des perspectives.

Pour Ndèye Awa Ndiaye, directrice de la gestion des carrières au ministère sénégalais de la Fonction publique, cette rencontre représente une occasion précieuse d’identifier des problèmes communs. Elle a noté que l’expertise française pourrait aider le Sénégal à contextualiser certaines problématiques et peut-être amorcer une réforme du droit de la fonction publique.